Płace w branży IT idą w górę, ale deficyt pracowników wciąż jest duży

Branża IT z każdym kolejnym rokiem przeżywa prawdziwy rozkwit. Informacje o stale wzrastających płacach wśród pracowników tego sektoru nie gasną. Jest to jedna z lepiej rokujących dziedzin, która pozwala na osiągniecie ogromnych zarobków, doskonałego rozwoju i niecodziennej satysfakcji. Jednak pomimo tak atrakcyjnych i oczywistych zalet, w branży IT wciąż brakuje pracowników, którzy będą mogli świadczyć specjalistyczne, a czasami niszowe usługi w różnych jej gałęziach.

Wzrosty płac

Szczegółowy raport przeprowadzony przez Grafton Recruitment & QiBit pokazuje, że nie ma co obawiać się spadku płac wśród informatyków. W żadnym sektorze nie doszło do spadku, a wprost przeciwnie można zauważyć znaczne wywindowanie wynagrodzeń. Wynika to częściowo z niedoboru wartościowych i wykształconych pracowników i konieczności doceniania specjalistów, których aktualnie się posiada. Wzrost wypłat ma być zachęcający i przyciągający dla nowych przedstawicieli branży. Duże braki kadrowe można zauważyć wśród robotics process automation delevoperów, specjalistów drugiej i trzeciej linii wsparcia, fullstack i java developerów oraz specjalistów ds. bezpieczeństwa systemów. Ma to realny wpływ na wzrost środków przeznaczonych na te stanowiska. Pracownicy tych sektorów mogą otrzymać nawet do 40% wyższe wynagrodzenie.

Przygotowanie firm na specjalistów IT

Proces rekrutacji i pozyskiwanie nowych pracowników ma duże znaczenie dla rozwoju branży IT. W każdym roku pojawia się na rynku pełno nowych specjalistów, ale ich znalezienie nie jest takie łatwe. Firmy muszą otwierać się na nowe technologie i zaawansowane rozwiązania informatyczne. Co więcej, konieczne jest dokształcenie rekruterów, dla których informatyk powinien przestać kojarzyć się wyłącznie z Help Desk, albo ze zwykłym operatorem komputerowym czy administatorem. Kształcenie musi przebiegać na każdym etapie struktury firmy, niezależnie od tego, czy jest ona związana z IT, czy jedynie wykorzystuje nowoczesne rozwiązania do usprawnienia i automatyzacji swojej pracy.